Vous disposez d’un outil de gestion courante de la paie et de gestion administrative du personnel, parfaitement adaptée aux besoins de mise à jour légale.

Organisez la gestion courante de votre paie :
• Solution de paie et de gestion administrative du personnel
• Adaptation aux besoins de mise à jour légale

Préparez vos bulletins :
• Gestion par rubrique
• Report automatique des éléments constants
• Saisie des éléments variables

Gérez vos échéances de fin d’année :
• Traitement CPS & CST, indemnités journalières, Reporting RH

Nos solutions SaaS vous permettent de gérer vos ressources et de bénéficier d’une organisation humaine cohérente. Toutes vos données sont synchronisées avec Sage 100 Paie ou autre logiciel.

Découvrez les fonctionnalités :

• Gestion des temps : Automatisez la gestion des temps de présence et d’absence dans le respect de vos accords locaux.
• Planification : Établissez les plannings prévisionnels de vos collaborateurs tout en optimisant les besoins des services.
• Gestion des absences : Facilitez la dématérialisation des demandes d’absences via le portail Employé ou l’application smartphone.
• Badgeage : Synchronisation de votre badgeuse à votre solution logicielle. Vous centralisez votre gestion des temps sur une interface.
• Interface RH et Paie : Gagnez du temps et simplifiez l’élaboration de la paie par le transfert des variables depuis OCTIME vers votre logiciel de paie.
• Portail RH : Créez et animez un espace de communication et d’échange avec vos collaborateurs.
• Gestion d’activités : Planifiez l’activité de vos équipes, saisissez l’activité réalisée analysez les résultats par équipe, métier, projet….